fbpx

Book en HR-partner

Book en kompetent HR-partner med kort varsel og få værdi fra dag 1. Vi arbejder ud fra jeres behov og  virksomhedens forretningsstrategi og tager udgangspunkt i de områder, hvor virksomheden ønsker at styrke organisationen.

lille

Typiske temaer for HR-partneren

  • Udarbejdelse af en god forandringsproces
  • Lederudvikling og ledertræning
  • Motivation og medarbejderudvikling
  • Opkvalificering af medarbejdere
  • Ansættelse af de rigtige medarbejdere / testværktøjer
  • Onboarding & fastholdelse af medarbejdere
  • Større effektivitet i organisationen
  • Medarbejdertilfredshedsundersøgelser (MTU) og opfølgning heraf
  • Udarbejdelse af APV – og opfølgning heraf
  • Medarbejderfeedback på performance
  • Nedbringelse af sygefravær
  • Håndtering af trivsel og stress
  • Udarbejdelse af politikker / personalehåndbog
  • GDPR

lille

Udbytte for virksomheden

  • Fleksibel løsning når behovet for ekstern HR opstår eksempelvis ved spidsbelastninger og projekter
  • Tilføjelse af specifikke HR kompetencer fra dag 1
  • HR kompetencer der hurtigt giver forretningsmæssig værdi
  • Direkte bidrag til løsning af HR opgaverne i virksomheden/HR afdelingen
  • Fleksibel og økonomisk løsning – HR-partneren er der, når behovet er der