HRpeople – Din eksterne HR konsulent

HRpeople er et mindre konsulenthus, hvor vi tilsammen har mere end 20 års erfaring inden for forskellige områder af HR.

Mindre konsulenthus med tætte relationer

For os i HRpeople er relationen til andre mennesker helt afgørende.

Det kommer til udtryk, når vi taler med vores kunder. Men det kommer i høj grad også til udtryk, når vi løser opgaverne i virksomhederne. HR handler jo i bund og grund om de mennesker, der arbejder i en given virksomhed.

Den tætte relation og den gensidige tillid giver optimale betingelser, når vi skal stille ind på en kundes opgave: Det betyder, at vi kan løse opgaven rigtig godt, for vi får et retvisende og ærligt billede af virksomheden og kan tage højde for det særlige hos jer.

Mindre konsulenthus med professionelle værktøjer

Vi har adgang til sikrede systemer, der gør, at vi altid arbejder professionelt og med det  fulde overblik.

  • It og GDPR sikrede kundemapper
  • Rekrutteringssystem, hvor hele rekrutteringsprocessen gennemføres og er online med jobportaler
  • Professionelt survey system, hvor vi selv kan opsætte og gennemføre undersøgelser som APV/MUS/Lederudvikling
  • Licenser til forskellige person og team analyseværktøjer
  • Digitaliseret MUS system

Vi er medlem af Dansk Erhverv, så I kan også være sikre på, at vi er opdaterede, når det kommer til den nyeste viden om lovgivning og regler indenfor arbejdsmarkedsforhold.

HR – en hjælp til dig som leder

Som leder kan du bruge vores ekspertise til at udvikle virksomheden ved at få mere styr på personale-processerne. Vi ser igen og igen, at det gør medarbejderne bliver mere trygge, glade og motiverede, fordi de ved, at de arbejder under professionelle forhold.

Meget ofte fører et øget fokus på medarbejderne også til bedre salgstal for virksomheden.

Ideen til HRpeople

Idéen til HRpeople startede, i 2002, på opfordring fra en direktør, som beskrev behovet for en HR-chef – én dag om ugen.
Det blev HRpeoples første kunde og starten på HRpeople.

Vi har siden bidraget, hvor alle ydelser tilpasses den enkelte virksomheds behov. En fleksibel løsning – vi er der, når I har behovet.

HRpeople HR hjælp rekruttering

Anette Lund Christensen

Anette Lund Christensen der indehaver af HRpeople, vil være jeres første kontakt med os. Hun har en lang erfaring som HR Manager, dette har hun suppleret med en Master of Development (MMD) ved CBS. Anettes erfaring og uddannelse sikre en hurtig og god forretningsforståelse af de opgaver, der ønskes løst.

| Partner / owner – HR Senior Partner & Headhunter |

| Phone: +45 2856 0903 |

| Mail: alc@hrpeople.dk |

Associate partnerne i HRpeople

HRpeople har konsulenter indenfor hvert deres speciale som eksempelvis Jura/GDPR, Coaching og Rekruttering. På den måde sikre vi, at I altid får en hurtig og kompetent løsning af jeres opgave.

Tina Hjordt

|  HR Senior Partner |

Betinna Sidor

|  HR Senior Partner & GDPR implementering |

HRpeople HRhjælp rekruttering

Conny Ditlevsen

| HR Senior Partner |

Udbytte for jer

  • Fleksibel løsning når behovet for ekstern HR opstår, eksempelvis ved spidsbelastninger og projekter
  • Tilføjelse af specifikke HR kompetencer fra dag 1
  • HR kompetencer der hurtigt giver forretningsmæssig værdi
  • Direkte bidrag til løsning af HR opgaverne i virksomheden/HR afdelingen
  • Fleksibel og økonomisk løsning – HR-partneren er der, når behovet er der

Fandt I ikke den HR-løsning I søgte, er I velkommen til at kontakte os til en uformel samtale, så vi med vores kompetencer kan skræddersy netop den løsning I søger.

Typiske opgaver HRpeople varetager

  • Udarbejdelse af en god forandringsproces
  • Lederudvikling og ledertræning
  • Motivation og medarbejderudvikling
  • Opkvalificering af medarbejdere
  • Ansættelse af de rigtige medarbejdere / testværktøjer
  • Onboarding & fastholdelse af medarbejdere
  • Større effektivitet i organisationen
  • Medarbejdertilfredshedsundersøgelser (MTU) og opfølgning heraf
  • Udarbejdelse af APV – og opfølgning heraf
  • Medarbejderfeedback på performance
  • Nedbringelse af sygefravær
  • Håndtering af trivsel og stress
  • Udarbejdelse af personalepolitikker / personalehåndbog
  • GDPR